Cuma namazı izni talebinde haklı bulundu

HOLLANDA’da Müslüman bir stajyer genç, cuma namazı izni talebiyle başvurduğu İnsan Hakları Konseyi tarafından isteminde haklı bulundu.

Dünyanın sayılı demir çelik firmalarından Tata Steel’de hem staj, hem de eğitim gören gencin, iş garantisi de sağlanan 2 yıllık eğitim ve iş projesine başlar başlamaz, işvereninden cuma namazı için izin istediği belirtildi. Yapılan anlaşmaya göre ilk 20 hafta izin isteme hakkı bulunmayan gencin, işverenin bunu kabul etmemesi üzerine kendisine camiye gidebilmek için 3 haftada bir cuma günleri bir saat izin verilmesini talep ettiği bildirildi.

Adamın cuma namazı için camiye daha az gitmesi durumunda dini sorumluluklarını yerine getirmemiş sayılacağını öne sürdüğü ifade edildi.

Müslüman gencin istemini kabul etmeyen Tata Steel firmasının yetkilileri, tüm stajyerlere eşit davranıldığını belirterek, yarışmalara katılan bir sporcu gencin de antrenman için haftada birkaç saat izin istediğini ve bunun da kabul edilmediğini kaydettiler.

İnsan Hakları Konseyi, Müslüman gence cuma namazı için izin verilmemesinin dolaylı yoldan din ayrımcılığı olduğu kararını verdi. İnsan Hakları Konseyi tarafından verilen kararlar bağlayıcı değil.

Mervenaz TATLI / UTRECHT (İnterAjans)

© InterAjans – Haberlerin tüm hakları İnterAjans’a aittir, izinsiz kullanılamaz.

Paylaş

© 2001-2021 InterAjans.nl • Her hakkı saklıdır.

Back To Top
Inter Ajans