Gençlerin işsizlik sorunu ele alındı

GENCLERIN ISSIZLIK SORUNU ELE ALINDIAMSTERDAM (İnterAjans) – Hollanda Türkiyeli İşçiler Birliği’nin genel merkezinde düzenlenen toplantıda başkentteki yabancı gençlerin iş piyasasındaki konumları ele alındı.

Çeşitli kurum ve kuruluşlardan temsilcilerin katıldığı toplantıda Amsterdam’da özellikle Türk ve Faslı gençlerin işsizlik sorunundan çok daha fazla etkilendikleri belirtildi. Bu grup gençlerin eğitimlerini bitirmiş olmaların rağmen, iş pazarında yaşanan ayrımcılıktan dolayı mevcut olanaklardan yararlanamadıkları anlatıldı.

Toplantıda konuşan Amsterdam Belediye Başkan Yardımcısı Arjan Vliegenthart, önümüzdeki aydan itibaren Amsterdam’daki gençlerin işsizlik sorununu çözmek için bir plan hazırlanacağını söyledi. Vliegenhart “Amsterdam’da 2015 yılından itibaren 5 bin yabancı kökenli gencin iş piyasasında yer almasını sağlayacağız” dedi.

Hollanda Türkiyeli İşiler Birliği Başkanı Mustafa Ayrancı, “İşsizlik sorunu çok çaplı bir sorun. Bir anda çözülemez. Bir yandan eğitim, bir yandan gençlerin becerileri, diğer yandan işverenler arasındaki ayrımcılık ve iş pazarında daralma da söz konusu. Aslında çok kapsamlı bir durum. Fakat bu demek değildir ki bu tür sorunlar çözülmeyecek. İyi ve akıllı bir takım planlar yapılırsa sorun çözülür. Gençler karamsarlığa kapılmadan daha olumlu bir şekilde geleceğe bakıp, her türlü fırsatı değerlendirmeye çalışırlarsa, iş piyasasında başarılı olacaklardır” ifadesini kullandı.

HTİB Başkanı Mustafa Ayrancı, yabancı kökenli gençlerin sorununun seçimler öncesinde bir programda ele alındığını, bu toplantının ise somut adımlar atılması neticesinde düzenlendiğini söyledi. Ayrancı “Amsterdam’da yaşayan Türkiye kökenli gençlerin yüzde 38’i işsiz. Bu oran Faslılarda ise daha yüksek. Politikacıların buna çözüm bulması gerekiyor. Masa başında plan yapılmakla sorun çözülmüyor. Ortak nokta neresi olacak ve bu sorunu nasıl çözeceğiz. Amsterdam’da yaşayan halkın yüzde 49’unu göçmenler oluşturuyor. Bu açıdan sorun bizlerin. Bugünkü toplantıda Amsterdam belediye başkan yardımcısı Arjan Vliegenhart, 2015 yılında 5 bin gence iş istihdamı sağlayacağını ifade etti. Önümüzdeki dönemlerde belediye ve işverenler ile bir toplantı yapacağız. İşverenler bu konuda ne düşünüyorlar onu öğreneceğiz. Farklı kesimler ile birbirimizi anlayabilirsek aslında bu sorunlar çözülür. Biz bunun yolunu açmaya çalışıyoruz. Gençleri bunun için buraya çağırdık” dedi.

Toplantıya katılan gençlerden Simon Bornstein, başkent Amsterdam’da son derece önemli bir konu olan gençlerin işsizliğinin ele alındığını söyledi. Bornstein daha sonra şunları kaydetti: “İşsizlik yabancı kökenliler arasında ayrımcı ve ırkçı tavırlar yüzünden oldukça yüksek. Bunun yanı sıra teknik okullarda yetersiz eğitim ve dışlanmalar bu işsizliği körüklüyor. Bunun için belediye ve işverenlere büyük görevler düşüyor. İşsiz yabancı kökenli gençlerin durumunun bir an önce düzeltilmesi gerekiyor. Burada hükümete de aslında önemli görevler düşüyor. Staj bulma ve staj sonunda gençlerin işe yerleştirilmelerinde mutlaka yardımcı olmaları gerekiyor.”

Hollanda’daki yabancı kökenli gençlerin iş piyasasındaki durumlarının daha iyi analiz edilmesi açısından bu tür toplantıların önemli olduğuna dikkati çeken Çiğdem Özçelik, “Amsterdam’da iş piyasasında çevremdeki insanlara ciddi ayrımcılık yapıldığına şahit oldum. Benim yakınlarım da bu duruma uğradılar. Diğer taraftan mezun olan öğrencilerde iş piyasasına atılırlarken bir çekingenlik var. Türk çevresinden kopamama gibi bir durumlarda var. Gençler burada doğsa ve büyüseler de kendilerini yabancı hissediyorlar. Aslında bu durumu üzerimizden atmamız gerekiyor” ifadesini kullandı.

İş piyasasında yabancı kökenli gençlerin ayrımcılığa uğradıklarını somut bir şekilde bu toplantıda öğrendiğini anlatan Sezen Ayrancı, sözlerini şöyle sürdürdü: “Ben aslında öğrenciyim. İş piyasasına henüz atılmadım. Ama çevremdeki bazı insanlar vasıtası ile bunları duyuyorum. Normal bir Türk ve Faslı biri işe müracaat ettiğinde işe alınmazken, Hollandalı aynı işe müracaat ettiğinde hemen alınıyor. Bu gerçekten son derece düşündürücü. Bu durumların aşılması açısından bu gibi toplantılar son derece önemli.”

 

© InterAjans – Haberlerin tüm hakları İnterAjans’a aittir, izinsiz kullanılamaz.

Paylaş

© 2001-2022 InterAjans.nl • Her hakkı saklıdır.

Back To Top
Inter Ajans
error: Content is protected !!