“Hedef meslek öğrenmek, diploma ve çalışmak”

AMSTERDAM (InterAjans) – Süren ekonomik krizle birlikte daha da artan staj sorunu, Amsterdam’da düzenlenen toplantıda çeşitli yönleriyle ele alındı. FNV İşçi Sendikaları Konfederasyonu ile HTİB (Hollanda Türkiyeli İşçiler Birliği) tarafından ortaklaşa düzenlenen toplantıya, meslek lisesi öğrencileri, yeni mezun olmuş gençler, sendikacılar, işverenler, siyasiler ve eğitimciler katıldılar.

AYRIMCILIK DA BİR NEDEN
Çok Kültürlü Gelişmeler Enstitüsü FORUM’un eğitim, iş ve toplumsal destek koordinatörü Zeki Arslan, meslek lisesi öğrencilerinin staj sorununda okulların istihdam olanağı olup olmadığına bakmadan öğrenci kabul etmelerinin, işverenler tarafından yapılan ayrımcılığın ve gençlerin geniş bir çevre edinme çalışmalarını önemsememelerinin önemli rol oynadığını anlattı.

FNV-HTIB1 © InterAjans

ÇEVRE EDİNMEK ÖNEMLİ
Eğitim uzmanı Zeki Arslan, “Hedef meslek öğrenmek, diplomayı almak ve çalışmaya başlamaktır. Meslek liselerinin staj olanağı sınırlı dallara da öğrenci kabul etmeleri sıkıntı yaratıyor. Stajını tamamlayamayan genç diplomasını alamıyor” ifadesinde bulundu. Türk, Faslı, Surinamlı ve Antillilerin çoğunluğu oluşturdukları “batılı olmayan” diye tanımlanan yabancıların staj bulma çabalarında da ayrımcılık yaşadıklarını anlatan Arslan, “Diploma alınması da bu grup gençlere iş güvencesini beraberinde getirmiyor. İş pazarına girebilmede geniş bir çevreye sahip olunması avantajlı, ancak yabancı gençlerde network denilen iletişim ağının eksikliği dikkati çekiyor” diye konuştu. Zeki Arslan, yabancı gençler arasında Hollandalı yaşıtlarının iki misli olan işsizlik oranına dikkati çekerek, işverenlere ve siyasilere gençlere olanak sağlamaları ve gelecek umudu vermeleri çağrısını yaptı.

Zeki Arslan2 © InterAjans

 

YABANCI STAJYER ZENGİNLİKTİR
Toplantıda bir konuşma yapan HOTİAD (Hollanda Türk İş Adamları Derneği) Genel Sekreteri Veysel Hut, öğrenci ve işveren eşleşmesinin çoğunlukla iyi yapılmadığını söyledi. İşverenlerin kötü deneyimlerinin yaşanan staj sorununda rol oynadığını anlatan Hut, Rus kökenli bir öğrencinin firmasında staj gördüğünü belirterek, yabancı stajyerlerin firmalar için zenginlik olduğunu bizzat yaşadığını kaydetti.

 

 

Veysel Hut © InterAjans

 

GELECEKTEKİ İŞVERENİNİZ OLABİLİR
Veysel Hut, gençlere staj başvurusunda bulunacakları kurum ya da kuruluş hakkında önceden bilgi edinmelerini, CV ve başvuru mektubundan hata yapmamalarını, network toplantılarına katılmalarını ve “nasıl olsa istenmiyorum” düşüncesini kafalarından silmelerini önerdi. Hut, “Staj gördüğünüz firma gelecekteki işvereniniz olabilir” diye konuştu.

 

 

 

MOTİVASYONUMUZ KIRILIYOR
Toplantıda staj bulma çabalarında karşılaştıkları zorlukları anlatan gençler, “Sürekli reddedilmek, mülakata bile çağrılmamak motivasyonumuzu kırıyor” dediler.

FNV-HTIB © InterAjans

© InterAjans

Paylaş

© 2001-2021 InterAjans.nl • Her hakkı saklıdır.

Back To Top
Inter Ajans